中国工場の管理者を募集しています

弊社はヘッドフォン(廉価品～ハイエンド)をメインにＯＤＭ(設計、試作、量産)しています。
下記の日本人人材を募集しております。

望ましいスキル：
中国語がある程度話せて、不良品解析、電子/機構/成形各方面の経験のある方。　下記業務内容 1)～3)について経験、能力があり積極的に取り組んで頂ける方。　

主な業務内容：
1)　お客様からの不良返品および工場内で発生した不良品(OQCロットアウト等)を解析し工場(技術/製造/品保など関係部門)および外注先と打合せし対策案立案、報告書など作成。
対策施行状態のフォローと指導。

2)　量産品の出荷遅れの原因と今後の挽回方法について関係部門と打ち合わせし本社/営業に報告。　

3）　生産効率および/品質の改善。

4)　新規製品が開発段階から量産までスケジュール通り生産出来るか各部門の準備状況の確認と問題点を取りまとめ本社/営業に報告。 （状況把握と報告）

仕事で現地のスタッフと中国語で意思疎通できる方。
海外駐在について問題ない方。
男女問わず、年齢50歳前後まで。

待遇：
工場内３食支給/マンション貸与(光熱および網路費公司負担)
VIZA費用公司負担
原則年３回帰国(交通費公司負担)

報酬：面談
勤務地：広東省東莞市塘厦
www.esambon.com/_en/

ご連絡の際に自己紹介と職歴（特に本募集の業務内容に関係する部分を詳しく）をお教え下さい。sid2012jp@yahoo.co.jpまでお願いいたします。