1、日本語力
プロジェクトを進める上で営業、顧客と対応できるビジネスレベルの日本語能力(読み、書き、会話)を有すること。
2、英語力
プロジェクトを進める上で読み書きできるレベルの英語能力。ただし、入社後に会話ができるようになるための基礎英語力を有すること。
3、ITスキル
何らかのIT業界経験があり、ネットワークの技術を短期間で吸収できるバックグラウンドを持ち合わせていること。CCNA程度。
ネットワーク構成図を作成したり、レポートを作成するため、PowerPointや、Excel、Wordの一般的な使用が出来ること。
4、日本での社会人経験
主として日本のお客様との対応になるため、日本国内にて日本企業の勤務経験、もしくは中国にて日本企業で勤務経験が3年程度あること。
5、チームマネージメント力
多数の案件をチームリソースを鑑みて、適正に割り振り、コントロールできるマネジメント力があること。
決められた仕事を遂行するだけでなく、チームメンバーを助けながら業務を遂行できる。 明るく、積極的にコミュニケーションをとる姿勢を有すること。
二、その他
1.必要人数: まず4人、男女ともOK(優秀な候補者がいたら、ドンドン紹介を)
2012年4月~、幹部候補として、日本研修実施の可能性有り
2.採用納期: 2012年4月末まで
3.給与レベル: 9K~12K/月(税込み、契約給与総額)、賞与は年1回(1ヶ月相当)
4.その他: 国家規定に基づき、社会保険などの福利厚生あり(例えば、住宅積立金の会社負担は
25%。10%ではない); 商業保険あり、毎年5日間の有給病休などもあり
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