中国現地採用の給与相場

　 の発言:
中国上海で現地採用として働くことになりました

月8000元ですが

これは一般的ですか？？

安いですかね？？？

まあ　それくらいではないの

住宅費別なら　まあ普通では？

安いでしょうー8000手取りは、上の連中は相場知らないで適当なこと言ってます。

通常は手取りでも10000～で上海ならそれくらいないと生活できませんよ。（家賃別で）

また経験者で待遇良い所はなら税込15000で海外保険、賞与、残業手当なども入っています。

さらに上手くいけば年1回の帰国手当もあるところもあります。

8000では外食して家賃払って終わりでしょー。

8000元ですか。この金額は未経験者、新卒者の給与ですよ。

実は、先月まで上海現地採用で7000元（試用期間給与）で働いていました。経験不足での営業職の採用だったので、会社からは家賃込みの給与で8000元と言われ働き始めました。

2号線の広蘭路（日本人はほとんどいない地区）から徒歩20分程度離れた所で1900元の部屋を借り、昼は会社から支給、夜はサイゼリアで15元から20元で食事を済ませました。娯楽といえば、ネットサーフィンと公共交通機関を使って街を散歩する程度でした。

タクシーで通勤をする発想だと厳しいです。広蘭路で単間（ルームシェア）や、そこからバスで10分くらい行ったローカル住宅だったら1200元から借りれますよ。

そんな私ですが、人材会社側と雇用された会社側との間で紹介料と私の給与トラブルが発生し、結局2ヶ月でやめざるおえない状況になりました。

もし仮に8000元といわれても、人材紹介会社側はとりあえず8000元で人を送り込んだ後、会社側の様子をみて10000元へ給与のつり上げることを考えているかもしれません。人材紹介会社はあなたのキャリアとか、クライアント企業のことより、目先の利益しか考えていないかもしれません。何かトラブルが発生した際、あなたのことを守らないでしょう。「そんなに文句あるなら、そんな会社辞めてしまえ」とキャリアコンサルタントはいってくることでしょう。

自分が幾ら位取れる能力があるのか？その会社の給与体系はどうなっているのか？同僚はいくらくらいもらっているのか？福利厚生はどうなっているのか？旅行傷害保険は入っているのか？ということを考えたほうがいいでしょう。その上でオファーを受けるようにした方がいいでしょう。人材会社のキャリアコンサルタントが対応がいい？そんなの上っ面だけですので、無視して結構です。

そうですか。色々と参考になります。

私は上海で転職活動をしていて、コールセンターを紹介されました。他の職種を希望していましたが、人材会社担当者が「あなたのキャリアだとコールセンターしか紹介できません」と言われました。

仕方がないので、コールセンターの面接を受けました。結果として、1万元で内定が出たのですが、コールセンターだと潰しがきかないので辞退を告げ、日本に帰国しました。

ちなみに、その人材会社には8000元で営業職の募集がありましたが、紹介しようとしたがりませんでした。

私が思うに、上海の人材会社が設定する最低給与額(日本人採用)は、1万元が相場なのかもしれません。8000元から給与金額で求人を出しても、10000元以上の給与が取れないと、人材会社は人を送り込まないのではないかと思いますよ。

メッカにだまされた一人です。中華系の人材会社はもうこりごりです。