教育マネージャー急募

求められる経験・スキル
必要：
日本語ビジネスレベル、赴任者と密に業務を進めていくため
チームマネジメント経験（2年以上）
大学卒（講師として大学名を出せるレベル）
日系企業また日系企業相手の就業経験

尚可：
日本での就職経験
社内トレーナー/講師/インストラクター経験
製造業・製造現場に理解のある方（現場経験は不問）

歓迎：
コンサルティング業/商社での製造企業への営業

人物：日系企業相手になる為、自己主張が強いタイプよりかは物腰が柔らかく、柔軟性のある人物の方が良い。

年齢：35歳ぐらい

性別：不問

期待する内容：上記内容に加え、事業運営管理者及び経営者候補となるべく
一つの固定化された業務に拘わらず、会社発展及び自己の発展の為、幅広い業務に携わって一緒に事業を作り上げて頂きたい。

仕事内容：
仕事内容：
企業の人事育成コンサルティング（企業訪問～ニーズヒアリング、企画提案）
企業内研修講師（体験型、製造現場、その他）：ヒアリング～準備（テキスト作成等含む）
企業内研修内容企画
企業内研修事務局
その他必要手続きや書類作成等

顧客はグループ及び華東地区にある日系企業向をメインとする。

出張有り（日帰り/宿泊）：中国内各地、日本

講師力について：日本及び中国で必要な研修参加及び研修オブザーブを通して身に付ける。
また、社内にてプログラム実践練習を繰り返し実践。

将来本格事業展開する際に、現地法人設立の可能性があるため、立上げのサポートに協力して頂く。
立上げの場合はその現地法人へ転籍する事を予め了承して貰う。

月給：２００００～２５０００元手取り
ボーナス：２ヶ月／年（平均）

ご興味のある方は下記までに履歴書を送ってください。
aya@ijuhin.com