(1)工程师职位。
要求:机械类专业本科毕业,3~5年工作经验,有日企工厂工作背景更佳,日语能简单沟通或看得懂图纸,男女均可,性格乐观向上,学习能力强,稳定性好。不接受频繁跳槽的员工。
主要工作内容:技术图纸的绘制、图纸实用性的实验及分析改进、客户沟通和技术支持。
薪酬预算(税后):3年工作经验左右6K,3~5年8K,5年以上面议,另根据日语水平可相应调整。
一经录用后可能会安排去日本总部进行研修,回国工作后再根据工作需要和个人发展成果,不定期的安排去总部受训。(根据公司的要求)
(2)生产部门主管
要求:相关行业和产品生产的现场管理经验,年龄35~40岁左右,能用日语沟通。
主要工作内容:生产现场的生产机人员的全盘管理
薪酬预算(含税):15K以下
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