職業意識の改善とキャリアアップ

－－－ INTEBANK GROUP －－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
職業意識の改善とキャリアアップ

どうして、一部社員は
いつもイキイキと働くことができるか
いつも困難や挫折をうまく乗り越えられるか
いつも上司に重用されているか
いかに努力しても、昇進できないか

INTEBANKの高級講師、高級管理コンサルタント、国家心理諮詢師牛海萍先生は、講義、体験、討議、
ケーススタディ、ロールプレイなどの形式で、社員の職業意識及びキャリアアップの神秘的なベールを脱ぎ、社員の職業意識を改善し、企業競争力を向上させます。

時　間：9月8日 9：30-16：30 費　用：900元/人
場　所：上海市長寧区江蘇路369号兆豊世貿ビル7C 受講者：一般社員、監督者、部門責任者
■ 特徴

■ 実例でカリキュラム内容を解説し、受講者が分かり易い
■ 解析の形式で、問題を理解、分析及び解決させる
■ 体験の形式で、受講者にカリキュラム内容を吸収させる
■ 討議の形式で、受講者のコミュニケーション、表現力を強める
■ 研修プログラム
一、キャリアアップとは？
二、討議：キャリアアップの原因－－実例分析：社員のキャリアアップはが会社に対する重要性
　　　 結論：社員のキャリアアップは企業の未来と繋がっている
三、キャリアアップの方法
　　　 人の行為を決める要素
　　　キャリアアップの氷山理論
　　　結論：キャリアアップのため、まず、社員の職業意識を改善しよう
四、職業意識の改善の方法
　　　 実例分析：人の意識を影響する要因
　　　実例分析：会社で、社員の職業意識を影響する要因
五、効果的な交渉テクニック
　　　 コミュニケーションと影響力の意味と原理
　　　影響力があるコミュニケーションのテクニック
　　　影響力があるコミュニケーションの応用
総括：影響力があるコミュニケーションとは？
ヒント：影響力があるコミュニケーションの難点――自己察知
■ 講師のご紹介
牛海萍
■高級管理諮詢顧問
■ EPA顧問、職業研修講師
■ 国家心理諮詢師
■班庫（上海）商務諮詢有限公司高級講師
■お客様
三洋能源、青山国際、香港（上海）優亦誠、安利（中国）、上海業球電子、手牽手心理関愛中心など
電話：021-52401060　　 メール：jy@intebankjp.com　　 お気軽にお問い合わせください。
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