| 登録者基本情報 |
NO
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3430 |
性別 |
女性 |
| 生年月日 |
1978年 |
国籍 |
中国
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| 住所 |
海外アジア |
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| 登録者学歴情報 |
| 最終学歴 |
大学卒業 |
学校名 |
上海外国語大学 |
| 得意語学 |
中国語
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日本語レベル |
ビジネスレベル |
| 英語レベル |
会話レベル |
PCレベル |
良好 |
| 語学関連資格 |
日本語一級
英語6級 |
| 日本語関連資格 |
日本語一級 |
| その他保持資格 |
コンサルタント |
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| 学歴詳細 |
| 1999年 上海外国語大学 日本語学科 日本語専攻 |
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| 登録者職歴情報 |
| 現在の状況 |
離職 |
転職回数 |
4 |
| 業種 |
ＩＴ、通信、インターネット |
職種 |
人事、総務、法務 |
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| 職歴詳細 |
1999年ー2001年 上海欧西愛斯国際快遽有限公司（OCS） 総務人事部
【業務内容】
１、総務関係（購入関係、車両管理、資産管理など
２、人事関係（労務管理、役所関係対応など）
３、総経理通訳担当
【主な成果】会社管理に参与、役所関係対応調達、派遣社員管理
2001年ー2003年 科楽美軟件（上海）有限公司（KONAMI） 管理部 人事マネージや
【業務内容】
１、規則制度作成、改善及び実施
２、採用、給与福祉システム
３、人事考課
４、日常人事業務管理など
５、部下育成
【主な成果】人事部門管理改善、人事管理データーベース構築、面接システム構築、部門間調整協力
2003年ー2006年 上海泛科迅投資諮詢有限公司 経営管理部
【業務内容】
１、ITアウトソーシングサポート
２、日系企業中國進出サポート
３、日本展示会出展サポート
【主な成果】ITアウトソーシングサポート、日系企業中國進出サポート、日本展示会出展サポート、ブランド化粧品中国代理店舗展開、労務コンサルティング
2006年ー2008年 清弘空調設備（上海）有限公司 管理部
【業務内容】
１、人事全般
２、総務全般
３、プロジェクト管理（カスタマ管理、工事進捗管理、契約管理、入出金管理など管理報告）
【主な成果】会社管理状態改善、プロジェクト管理効率化、問題解決提案
2008年ー2015年 科楽美軟件（上海）有限公司(KONAMI) 経営管理部
【業務内容】
１、人事企画及び実施、本社との報連相など
２、各種規則制度作成、実施、改善（就業規則、給与規則、出退勤規則、休暇規定、各種契約書、人材開発センター規則、人事考課制度など）
３、採用関連（新卒＜新卒合同説明会実施＞、中途、身障者、アルバイト）
４、給与システム構築、福利厚生改善など
５、各種研修企画及び実施（新入社員研修、技術研修、チームワーク研修、ロジカルシンキング研修、心のケア研修、海外研修など）
６、人事考課（企画、実施、面談、システム化）
７、トラブル対応（法律方面確認、面談、裁判対応、報告など） ８、経営管理関係（購買予算管理及び実施、データベース管理システム改善及び実施、資産管理システム） ９、会社理念浸透、会社文化構築（各種研修企画及び実施、コミュニケーション強化、社員へのケア）
【主な成果】会社組織改編実施、トラブル対応、裁判代理人、管理システム開発（人事管理システム）、ワーク＆バランス（社員への心のケア）、プロジェクトニーズへの人員調達など、研修企画実施、人事考課、面談実施、役所関係などフォロー
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| その他（自己アピール） |
日本語は大学で勉強し、卒業してからずっと日系企業関係の仕事従事しています。キャリアとしては会社管理系の仕事：総務、人事管理を中心として、経営管理、コンサルティングも経験積んできました。特に人事管理の責任者として、人事企画、実施、規則制度改善、採用関連、給与システム、福祉改善、研修企画実施、人事考課システム化、人事管理システム化など人事全般の仕事、また、トラブル対応にもいろいろプレシャー負けずに一つ一つで解決し経験してきました。性格が朗らかで、コミュニケーションが得意です。責任感強いタイプで、独自思考力もあり、情報収集の上、提案力も強いです。人との繋がりを大切にするのが人生のポイントとし、それも人事の仕事上もかなり重要なポイントと思っています。
今までの仕事経験生かしながら、新しい物事などを吸収、勉強の上、もっとチャレンジしたいと思います。 |
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| 登録者希望条件情報 |
| 希望業種 |
不問 |
希望業種 第二希望 |
不問 |
| 希望職種 |
人事、総務、法務 |
希望職種 第二希望 |
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| 希望勤務地 |
海外アジア |
希望月収 |
500000円 |
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| 登録者連絡先情報 |
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