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仕事Ｎｏ 8861 ＩＴ、ソフトウェアエンジニアの仕事

年齢条件	28歳～38歳	性別条件	不問
業務内容	ＩＴ、ソフトウェアエンジニア	国籍条件	日本人



その他業務詳細及び経験要求
◆業務内容　製作マネージャー・普通のスタートアップ企業と異なり、世界的な大手戦略コンサルティングファームと日系大手消費財メーカーが共同出資で作ったジョイントベンチャーであるため、現メンバーは超一流の少数精鋭が揃っており、社員は高速で成長できる環境が用意されている・一方で、独立したスタートアップ企業として創業期のメンバー募集のため、能力と成長スピード次第で会社の経営層を目指せる・育児関連事業の会社として、とてもなごやかなでフレンドリーな雰囲気。自社にもフレックスタイム、リモートワーク、社員のご状況に応じた多様な働き方と環境を整備していく・「人材が全て」が会社の信念であり、十分な資金を調達済みであり、優秀な人材が安心して働くための魅力ある給与水準を提供する【職務概要】事業経営者目線で、育児動画メディアBabily/贝贝粒のプロダクト開発をリードするコアポジション。CEOと共に、事業戦略実現にインパクトのあるプロダクト開発を、ユーザー理解と共に行っていく、インターネットスタートアップの重要ポジションです。【職務詳細】プロダクト責任者として、社内の各チームと連携しながら、中国向け育児動画メディアの運営に必要な開発運用職務全般に責任を負う　・贝贝粒アプリ（500-1000本の短編動画を検索・視聴できるアプリ）の開発・運用　・各種SNSや動画PF（微博、微信、秒拍、美拍、今日头条等）からの社内用データ収集/BI ツールの開発、運用　・動画制作に必要となる社内用ツールの開発・運用　・スタートアップ会社の運営に必要なメールやドメインなどの情報インフラ管理、運営【組織構成】創業直後のコアメンバーを募集しています。プロダクトチームのマネージャーとして、直接CEOにレポートしつつ、自ら必要に応じてコーディングも行います。【必要な経験・スキル（MUST)】　・5 人以上のプロジェクトマネジメント経験　・社外リソースを利用した開発マネージメント経験　・インターネットメディアにおける KPI の基礎知識　・Web アプリケーション全般についてひと通りの経験・知識がある　　　ーWeb サービスのインフラ構築ができる　　　ーいずれかの言語で Web サーバーの開発運用の経験がある　　　ーMySQL などのデータベース運用の経験がある　　　ーWeb フロントエンド開発の基礎知識がある　　　ーモバイルアプリ開発・運用の基礎知識がある　・日本語中国語ともビジネス上級レベル【必要な経験・スキル（NICE TO HAVE)】　・Aliyun や AWS などクラウドサービスを利用したインフラ構築の経験　・Git, Github を利用したチーム開発の経験　・BI ツールの運用経験　・動画や画像に関連したサービスの開発運用経験【人物面】　・スタートアップの立ち上げに興味がある人 / 働いている人　・開発運用だけではなく、組織運営や経営にも興味がある人　・チームで仕事するのが好きな人　・自ら考え新たな仕事にチャレンジする人　・必要に応じて自ら学習し実務もこなせる人

要求スキル

最終学歴	大学以上
中国語レベル	ビジネスレベル	日本語レベル	ネイティブ
中国語関連資格
日本語関連資格
その他保持資格

待遇等

勤務地(中国）	上海市	勤務地(日本）
給与	25000元～42000元
その他福利厚生		面談



その他


求人会社業種		コンサルティング、シンクタンク関連会社

会社紹介
上海惟吾人材服務有限公司は2009年に上海市人事局の批准を受けた人材専門のコンサルティング会社で、登録人材のヘッドハンティングサービスを主業務とする総合型人材会社です。広范な業務知識と豊かな情报资源を持った専門のコンサルティングスタッフにより、上海の500強の日本企業に対して優秀な人材を紹介します。 ◆主なサービス内容１.人材紹介サービス＜あらゆる要望にワンストップで対応＞　　あらゆる業種、契約形態のオーダにワンストップにてお応え致します。　　一般オフィス人材から製造業関連人材まで、人材紹介を軸に新卒採用支援、日本帰　　国者採用支援、単発、短期派遣などお客様の人材採用にまつわるご要望にワンス　　　トップにて対応致します。２.多言語翻訳通訳サービス　　弊社翻訳サービスはプロフェショナル人材による翻訳作業、自社内での品質チェッ　　ク体制を基本としながら、お客様の細かいニーズに応じて柔軟に適応できます。３.日本企業向けビジネスマナー研修　　就業経験の浅い人材に対して日系企業にて働く為のスキルマナーを身に付けて頂き　　お客様の戦力としてスムーズに業務を開始して頂く為のお手伝いを致します。４.福利厚生支援　　社員との交流の機会を生みだし優秀な社員の流出を防ぐお手伝いをします。
会社名		we-wow
ホームページ		www.we-wow.cn
その他

登録日 2017/04/28(Fri) 09:46:51

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