中国(中国語,日语)の求人,仕事人材登録者デ-タ-
登録者基本情報
NO
 20770 性別 男性
生年月日 1960年 国籍 日本
住所 -江蘇省

登録者学歴情報
最終学歴 大学院(修士） 学校名 専修大学大学院
中国語レベル ネイティブ 日本語レベル ビジネスレベル
英語レベル 会話レベル PCレベル 普通
中国語関連資格
日本語関連資格
その他保持資格
学歴詳細
1978-1982年中国遼寧大学　経済学部　経済専攻卒
1988-1990年早稲田大学大学院商学研究科　研修終了
1990―1992年専修大学大学院商学研究科　商学専攻修士終了

登録者職歴情報
現在の状況 在職 転職回数 3
業種 電気、電子、半導体 職種 人事、総務、法務
職歴詳細
職務経歴書
１９８３年９月　中国銀行遼寧省分行に入社。
◎中国銀行遼寧省分行の融資業務科に配属。
◎主な業務は融資先の経営状況の調査と融資資金の使用用途及び資金回収。
（日本へ留学するため、同銀行を退職。）

1992年4月　信越ポリマー株式会社に入社
　　資本金；約115億日本円　従業員；約800人（国内）
◎電子デバイス事業本部に配属、中国プロジェクトのメンバー。
◎国内製造工場しなのポリマーの製造現場にて研修（半年）。
◎駐在員として蘇州信越ポリマーに出向。
◎蘇州合弁会社の設立、営業許可書の取得、工場建設、生産設備の輸入及び
設備搬入、従業員への教育等の業務を従事。
　◎９４年１０月工場本格的に稼働。年末にシリコーンラバースイッチの初出荷。
◎人事総務部門長も兼務、人員採用、労務管理、対外窓口として活躍。
　◎特に地元政府との連絡窓口として企業側の要望等を政府と交渉。
　◎ＩＳＯ９００１取得プロジェクトのリーダーと任命。
　◎従業員は当初の１５０人から４８０人に増員。
　◎９６年度の売上は12億円達成。
　◎９７年４月に本社に帰任。

　◎電子デバイス営業本部に配属。
◎国内営業開始⇒しなのポリマー製造工場に常駐し、品質・生産進捗管理等
東海理化、電装、SMK、松下電器、アルプス電気、日通工、岩崎通信機等担当。
　◎中国工場生産品の受発注業務、デリバリ・品質管理。
◎２０００年５月日本国籍を取得。

　◎２００２年４月中国国内販売の拡大に伴い、蘇州工場の売上高を５倍に引上げ
　◎２００２年４月に２回目の蘇州信越に出向。
◎製造部部長兼生産管理
●主な生産品目は、ラバースイッチ成型品、樹脂とシリコーンゴム一体成型品、
　（原材料は液体とコンパウンドの2種類）接着品、コネクター等。
●現場管理上の強み：仕組み材料（重量）の再確認、生産効率・歩留まりアップ、品種毎に進捗管理、　ワン・サイクル時間設定の見直し、5Sの実施再確認等
　例えば、仕組み材料は少ないとき、成型品の未充を発生し、多いと金型の溝から
　逃げ出した材料は無駄になる（製造原価増）。
　スクリーン印刷・UV印刷工程、2色成型、コーティング工程の改良
●用途は携帯電話、車載用のゴム・樹脂のスイッチ。
◎蘇州工場の従業員を２５００名増員。
◎蘇州工場の売上は２００５年８０億円達成。
◎製造部門の年度予算、人員計画（案）を作成し提案する
◎年間部材調達先・新規開発先の選定
◎年間購入部材のコストダウン計画・実施状況のチェック
　◎２００７年３月に本社に帰任。

　◎電子デバイス事業本部事業部長付で購買グループにて業務開始。
◎新規部材調達先の開発・選定
◎納期・購入単価のチェック・品質チェック
　◎年末にサプライヤー評価（納期・品質・コストダウン状況）
◎2011年9月30日に自己の都合により、同社退職

2011.10～2014.10　　尼吉康電子有限公司人事総務部部長
　◎会社規定類の整備（作成、修正等）⇒法律法規変更時に社内規定類の見直し
　◎人員採用・教育の年間計画作成（間接部門の定期昇給額試算）
　◎間接部門の年度予算、毎月の実績と対予算比の確認
◎外部監査機関の対応
　◎労務管理・社会保険・住宅積立金、半期毎の優秀社員
◎総務全般；食堂・宿舎・固定資産・安全防犯・施設定期メンテナンスの管理等
構内及び従業員寮の施設（空調機・発電機・変電所・コンプレッサー・エレベーター・温水器等）の点検、年間メンテナンス計画（予算）及び実施、安全衛生、防犯・車両管理等。　総務全般（食堂、守衛、従業員寮、対外業務、外国籍の就業ビザ申請・更新等）、　予算管理、毎月の実績と予算対比、対外窓口として活躍。
　◎特に地元政府との連絡窓口として企業側の要望等を政府に伝達・交渉。
　◎年間イベントの企画・実施（社員旅行、運動会、登山、従業員誕生日等）

2015年3月～2016年2月（同社退職）
◎ハッチンソン工業ゴム製品（蘇州）有限公司
CS担当⇒品質、デリバリ管理、進捗管理

中国での長期にわたる駐在経験、日系メーカーの中国法人での管理職経験（約14年）を活かすことができれば幸いです。工場運営にかかる安全環境システム、労務、最新法律・法規にも詳しく、政府機関、取引先とも良好な関係を築くことができました。
また効率化、リスク管理、内部統制を進め、変化の速い中国ビジネス環境に対し、常に組織化を活性化し、スピード感のある運営を心がけたいと思います。
　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　以上。
その他（自己アピール）
中国での長期にわたる駐在経験、日系メーカーの中国法人での管理職経験（約14年）を活かすことができれば幸いです。工場運営にかかる安全環境システム、労務、最新法律・法規にも詳しく、政府機関、取引先とも良好な関係を築くことができました。
また効率化、リスク管理、内部統制を進め、変化の速い中国ビジネス環境に対し、常に組織化を活性化し、スピード感のある運営を心がけたいと思います。

登録者希望条件情報
希望業種 電気、電子、半導体 希望業種 第二希望 機械製造、自動車
希望職種 人事、総務、法務 希望職種 第二希望 生産技術、生産管理
希望勤務地 広東省 希望月収 22000元
面接の可否（中国外の方）
中国にすぐ　これない方はいつ頃 月

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